中心各处：

为进一步落实好《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》（云发〔2022〕9号），加强调研工作统筹，提高调研工作的规范性和有用性，不断提升决策咨询工作质量，促进中心作风革命和机关效能建设取得实效，现将大调研工作的有关要求通知如下：

一、加强调研信息反馈。建立调研反馈机制，在大调研期间（4-6月），每月15日、30日按附件格式将大调研工作开展情况反馈秘书处，并就开展调研工作存在的困难、问题以及如何改进调研方法等提出意见建议，由秘书处统一报中心领导。第一次反馈时间为4月29日。

二、坚持“三位一体”开展调研。将调查研究、政策宣传解读、帮助解决实际问题困难结合起来，在与企业和群众等面对面交流中宣传解读政策，了解营商环境、社情民意和政策落实等情况，力所能及帮助解决调研对象遇到的问题和困难，进一步提高调研工作的实效，切实在一线转作风、提效能、解难题、促发展。

三、严格执行调研纪律规范。落实调研分层级审批要求，分管领导参加调研的，调研方案报主要领导审批；处室负责人参加调研的，调研方案报分管领导审批；一般工作人员参加调研的，调研方案报处室负责人审核同意。提前在“公务之家”按程序报批出差事项，根据调研需要合理确定出行方式，提前通过“公务之家”购票和预订住宿，按标准和规定程序报销差旅费。调研使用公务车应严格履行公务用车申请审批手续。调研要轻车简从，尽可能减少基层负担，不得影响调研对象正常工作和生活，避免扎堆重复调研。调研过程中要严格遵守疫情防控有关规定，做好疫情防控工作。调研结束后，在24小时内发布经分管领导审核同意的调研上网新闻信息（涉密和不宜公开宣传报道的敏感性问题除外）。中心主要领导参加调研的，上网新闻信息应经分管领导审核后报主要领导审定，经同意后方可上网发布。

省政府发展研究中心

2022年4月24日